Vakantiegeld wordt opgebouwd over het brutoloon
Vakantiegeld bouw je op over het brutoloon dat je elke maand verdient. Het brutoloon is het bedrag dat in je contract staat, voordat de belasting en andere inhoudingen eraf gaan. Werkgevers zijn verplicht om jou vakantiegeld te betalen. Dit geldt vanaf het moment dat je in dienst komt bij een baas. Het wettelijk minimum aan vakantiegeld is acht procent van je bruto salaris. Sommige werkgevers betalen meer, maar dat is afhankelijk van je contract of de cao. Over het algemeen krijg je het vakantiegeld in mei uitbetaald, zodat je het kunt gebruiken voor de zomerperiode.
Verschil tussen brutoloon en vakantiegeld
Veel mensen denken dat vakantiegeld al in hun brutoloon zit. Dat is niet zo. Je brutoloon is het vaste bedrag zonder extra’s. Het vakantiegeld is een toeslag die je bovenop je gewone loon krijgt uitbetaald. Het wordt maandelijks opgebouwd, maar meestal krijg je het één keer per jaar uitbetaald op een apart moment. Op je loonstrook kun je vaak terugvinden hoeveel vakantiegeld je tot nu toe hebt opgespaard. Als je gedurende het jaar uit dienst gaat bij een werkgever, heb je recht op het deel dat je hebt opgebouwd in dat jaar.
- Het brutoloon is het vaste bedrag zonder extra’s.
- Het vakantiegeld is een toeslag die je bovenop je gewone loon krijgt uitbetaald.
- Het vakantiegeld wordt meestal één keer per jaar uitbetaald.
- Bij beëindiging van het dienstverband krijg je recht op het opgebouwde deel van het vakantiegeld in het jaar waarin je vertrekt.
Belastingen over vakantiegeld
Wanneer je vakantiegeld ontvangt, wordt er belasting over betaald. Dit heet belasting-loonheffing. Loonheffing is een verzamelnaam voor belasting en premies die van je bruto-inkomen worden afgehaald. Omdat vakantiegeld vaak in één keer wordt uitbetaald, kan het lijken alsof je er minder van overhoudt dan je verwacht. Dat komt doordat werkgevers verplicht zijn om over het vakantiegeld meteen belasting in te houden. Soms lijkt het bedrag daarom lager dan acht procent, maar in werkelijkheid is het bruttobedrag wel correct. De Belastingdienst rekent vakantiegeld als bijzonder inkomen, waardoor er vaak een hoger percentage belasting wordt ingehouden dan je gewend bent bij je gewone loon.
- Loonheffing is een verzamelnaam voor belasting en premies die van je bruto-inkomen worden afgehaald.
- Omdat vakantiegeld vaak in één keer wordt uitbetaald, kan het lijken alsof je er minder van overhoudt dan je verwacht.
- De Belastingdienst rekent vakantiegeld als bijzonder inkomen, waardoor er vaak een hoger percentage belasting wordt ingehouden dan bij je gewone loon.
Uitzonderingen en extra’s naast vakantiegeld
Er zijn situaties waarin afspraken over vakantiegeld anders kunnen zijn. Bijvoorbeeld bij een nulurencontract, wanneer je werkt via een uitzendbureau, of als je een tijdelijk contract hebt. In de meeste gevallen heb je gewoon recht op vakantiegeld, maar soms is het al verwerkt in je uurloon. Dit moet altijd duidelijk op je loonstrook staan. Naast je vakantiegeld kun je ook rekenen op andere extra’s, zoals een dertiende maand of een winstuitkering. Deze extra’s staan los van je vakantiegeld en worden apart uitbetaald. Controleer altijd je contract of cao om te zien op welke toeslagen je recht hebt.
- Bij een nulurencontract, via een uitzendbureau of bij een tijdelijk contract kan de afspraak anders zijn.
- In de meeste gevallen heb je recht op vakantiegeld, maar soms is het al verwerkt in je uurloon. Dit moet altijd duidelijk op je loonstrook staan.
- Naast vakantiegeld kun je ook rekenen op andere extra’s, zoals een dertiende maand of een winstuitkering. Deze extra’s staan los van je vakantiegeld en worden apart uitbetaald.
- Controleer altijd je contract of cao om te zien op welke toeslagen je recht hebt.
Veelgestelde vragen over vakantiegeld en brutoloon
-
Zit vakantiegeld standaard in je brutoloon?
Vakantiegeld zit niet standaard in je brutoloon. Het wordt opgebouwd over het brutoloon, maar meestal apart uitbetaald in mei of juni.
-
Hoeveel vakantiegeld bouw je op per maand?
Je bouwt elke maand ongeveer 8 procent vakantiegeld op over je brutoloon. Dit wordt automatisch geregeld door je werkgever.
-
Waarom lijkt het vakantiegeld soms lager dan verwacht?
Het lijkt soms lager omdat er meteen belasting-loonheffing van wordt ingehouden. Het bedrag op je rekening is daarom lager dan het opgebouwde brutobedrag.
-
Is vakantiegeld verplicht als je maar een paar maanden werkt?
Ook als je een korte tijd werkt, bouw je recht op over je gewerkte maanden. Bij vertrek krijg je het opgelopen deel uitbetaald.
-
Kun je vakantiegeld eerder krijgen dan in mei?
Sommige werkgevers betalen vakantiegeld maandelijks uit. Dit moet dan wel in je contract staan. Meestal ontvang je het echter één keer per jaar.
